Pular para o conteúdo principal

Planejamento Senior

Descrição da vaga

Buscamos Analista de Planejamento Sênior para atuar diretamente com o gerente da área, estruturando o pensamento estratégico por trás das ações de comunicação, conteúdo e marca da empresa. A posição é responsável por fazer parte da transformação de objetivos de negócio em direcionamento claro para as áreas de criação, mídia e conteúdo, com base em dados, benchmarking, entendimento de público e uma dose saudável de "por que será que esse post bombou e o outro, idêntico, não saiu do lugar?".

Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar, em conjunto com a liderança da área, briefings estratégicos para campanhas e iniciativas de comunicação, traduzindo objetivos de negócio em direcionamento criativo e de conteúdo.
  • Conduzir pesquisas de mercado, benchmarking de concorrência e análise de tendências de comportamento e consumo de mídia, transformando-os em insights e recomendações para os projetos.
  • Contribuir para a definição de indicadores estratégicos e acompanhar os resultados por meio de análises e relatórios periódicos.
  • Apoiar a construção e evolução do posicionamento de marca e da narrativa institucional.
  • Trabalhar de forma integrada com as áreas de atendimento, criação, conteúdo, mídia e dados, contribuindo para a consistência das entregas.
  • Elaborar apresentações organizando dados, análises e insights de forma clara e consistente.
  • Acompanhar resultados de campanhas e ações identificando aprendizados e oportunidades de melhoria, sob direcionamento da liderança.
  • Participar de reuniões e apresentações com clientes, contribuindo com análises, repertório e fundamentação estratégica.
  • Utilizar ferramentas de inteligência artificial de forma crítica e responsável no apoio de todo o trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo em Comunicação, Marketing, Publicidade ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em planejamento estratégico de comunicação, marketing ou publicidade (agência ou cliente).
  • Domínio de ferramentas de análise de dados e apresentação (Excel/Sheets, PowerPoint/Google Slides).
  • Vivência com análise de concorrência e leitura de indicadores de performance.
  • Capacidade de estruturar raciocínio estratégico de forma clara, tanto por escrito quanto em apresentações.
  • Boa articulação interpessoal para interlocução com múltiplas áreas e níveis hierárquicos.
  • Mentalidade direcionada para a construção de resultados tangíveis (como aumento de vendas, geração de leads, etc.) sem deixar a criatividade de lado.
  • Curiosidade acima da média: se você já perdeu 40 minutos pesquisando por que um concorrente mudou de identidade visual, essa vaga tem a ver contigo.

Diferenciais

  • Experiência em empresas ou agências com forte atuação em conteúdo digital e produção audiovisual.
  • Conhecimento de métricas de mídia social e comportamento de audiência em vídeo.
  • Inglês intermediário/avançado.
  • Ser do tipo que assiste a um anúncio até o fim só para entender a estratégia por trás, mesmo sem querer comprar nada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Pré-entrevista
  3. Etapa 3: Avaliação do perfil
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista com o gestor
  6. Etapa 6: Contratação

Sobre a Vitrio

Sobre a Vitrio


A Vitrio é uma agência full-service do ecossistema B&Partners. Unimos criatividade, dados e tecnologia para entregar soluções completas em marketing. Com mais de 200 pessoas no time, atuamos de forma integrada e orientada a resultado, com sede em São Paulo e talentos espalhados por todo o Brasil e até fora dele.


Na prática, isso significa que temos uma cultura forte e viva, em que a liderança inspira pelo exemplo e cada time é incentivado a testar, aprender e inovar todos os dias.


O que fazemos?


Atuamos nos pilares de dados, interação, conteúdo, criação, desenvolvimento, experiência, awareness e performance — sempre com foco em impactar positivamente os resultados dos nossos clientes, seja com geração de leads, aumento de vendas ou soluções digitais inovadoras.


Nosso jeito de trabalhar


Ser Vitrio é trabalhar em time, respeitar a diversidade e inovar continuamente. Aqui, acreditamos que o melhor resultado vem de um ambiente seguro, transparente e saudável — onde o bem-estar das pessoas importa tanto quanto os números.


Veja como o time descreve a experiência de estar aqui:


“Uma agência que possui uma cultura forte que aplica, na prática, o que a liderança fala.”

“Um lugar onde as pessoas podem crescer e se desenvolver profissionalmente através de um plano de carreira sólido e consolidado.”

“Uma agência transparente, onde eu posso me sentir seguro(a), sabendo o que está acontecendo tanto aqui dentro quanto no mercado em que atuamos.”

“Um ambiente onde as pessoas realmente se preocupam com o bem-estar dos seus colaboradores e com uma rotina de trabalho saudável.”


O que buscamos


Pessoas curiosas, comprometidas, apaixonadas por resultados e que saibam trabalhar em equipe. Se você acredita que é possível combinar dados e criatividade para fazer diferente, seu lugar pode ser aqui.